Guido Ingendaay: Training und Coaching

TRAINING

Ich biete Trainings für Firmen, Praxen, Organisationen und spezielle Berufsgruppen an – individuell an deren Bedürfnisse angepasst, praxisnah und mit nachhaltigem Lerneffekt. Auf Anfrage mache ich Ihnen auch gerne Angebote zu Teamtagen und Fortbildungen. 

Persönliche Kompetenz

Kommunikation

Kooperation

Teamtage und Fortbildungen

Wie ich meine Trainings gestalte


Persönliche Kompetenz

"Eigentlich würde ich ja gerne ..., aber ..."
Einstellungen und Verhalten wirksam verändern

Bei sich statt außer sich!
Kraftquellen für den beruflichen Alltag

Die Kraft der Gelassenheit
Weniger tun und mehr bewirken

Wege aus dem Körperstress
Körperbewusstsein für den Berufsalltag

Eins mit sich, ganz bei der Sache
Neue Wege zu persönlicher Effektivität

Echt stark!
Emotionale Kompetenz im Beruf

Kommunikation

Komm auf den Punkt!
Gute Gesprächsführung im Berufsalltag

Wann sage ich was? Wann lass ich's bleiben?
In schwierigen Situationen die richtigen Worte finden

Klären statt kämpfen
Kooperative Konfliktlösung im Berufsalltag

Sprechen, hören, wirken lassen
Der Rhythmus guter Gespräche

Ihr souveräner Auftritt
Frei sprechen und sicher auftreten

Wirken Sie auf Ihre Art!
Persönliche Ausstrahlung durch Körpersprache

Wie Gespräche leichter laufen
Körperbewusstein für Beratende

Kooperation

Gesunde Distanz
Gute Grenzen für Menschen, die mit Menschen arbeiten

Ich, du und unsere Aufgaben - wie geht das zusammen?
Beziehungsgestaltung und Kommunikation für Teams

Wo bleibt da der Mensch?
Aktive Beziehungsgestaltung im beruflichen Alltag

Darf's noch etwas mehr von mir sein?
Persönliche Wirkung im beruflichen Umfeld

Gestalten statt aushalten
Mit Selbstbewusstsein die berufliche Rolle leben

Teamtage und Fortbildungen

Sie sind ein Team und wollen frischen Wind für den Umgang miteinander und gemeinsameThemen? Sie suchen für einen Kollegenkreis Impulse zu Themen persönlicher Kompetenz und Kommunikation? Dann berate ich Sie gerne, wie Ihre Idee Gestalt annehmen könnte. Wenn Sie Teamentwicklungsprozesse anstreben, schauen Sie bitte unter Supervision.

Wie ich meine Trainings gestalte

Meine Trainings sind Erfahrungs- und Lernprozesse in der Gruppe, die sich an den persönlichen Entwicklungszielen der Teilnehmer und am jeweiligen Thema orientieren. Methodisch orientiere ich mich dabei an Konzepten aus der Themenzentrierten Interaktion (TZI), der Alexander-Technik und der  personzentrierte Gesprächsführung. In den Trainings biete ich Ihnen:

In den Trainings lege ich Wert auf eine wertschätzende und respektvolle Atmosphäre. Dies fördert die Offenheit und das Vertrauen der Teilnehmer und stärkt potenzialorientiertes Denken.