Prozessbegleitung

 Für Einzelpersonen

Auszeit-begleitung
Sie wollen für einige Zeit eine Auszeit nehmen und sich vertieft Ihren Lebensthemen widmen? Entsprechend Ihren Bedürfnissen entwickeln wir einen Plan, wie Ihre "Auszeit in eigener Regie" aussehen könnte.
Spirituelle begleitung
 Sie suchen einen Raum, in dem Sie Ihr sich wandelndes und erweiterndes Lebens- und Selbstverständnis reflektieren wollen.

Für Gruppen

Teamentwicklung
Sie wollen im beruflichen Kontext auf der Sach- und Arbeitsebene die Blockaden lösen und die nächsten Schritte gehen. Hier verwende ich Prozesse der Themenzentrierten Interaktion nach Ruth Cohn, um das Ich, das Wir und die Aufgaben im Kontext der konkreten Arbeitssituation in Schwung zu bringen.
Teamentwicklung - das Team als lebendiger Organismus
Wenn Menschen in Teams zusammenwirken, können sie einander in vielem das Leben und die Arbeit schwer machen. Die Teamentwicklung dient dazu, ein Bewusstsein für die Themen und Störfaktoren zu entwickeln, die das gemeinsame Tun beeinflussen, und dann Wege der Klärung und Neuorientierung zu finden.

Teamentwicklung wozu?
Eine Teamentwicklung kann aus vielen Gründen einen wesentlichen Beitrag zur Teamkultur und Teamwirksamkeit leisten:
  • Es werden bestehende Konflikte und Störungen aufgearbeitet und aufgelöst.
  • Die Stärken und Fähigkeiten der Einzelnen kommen besser zur Geltung.
  • Die Teamstrukturen und Arbeitsprozesse werden klarer und können auf ihre Tauglichkeit jederzeit überprüft werden.
  • Die Verteilung der Rollen und Zuständigkeiten kommt ins Lot und schafft eine sicherer und flexible Struktur für den Arbeitsalltag.

Meine Rolle als Prozessbegleiter
  • Ich schaffe den Rahmen für den Prozess, indem ich den äußeren Ablauf moderiere.
  • Ich achte auf eine beziehungsfreundliche Atmosphäre und die Präsenz aller Teilnehmenden.
  • Ich bin der Hüter des Prozesses und sorge für eine förderliche Kommunikation.
  • Ich folge den von Ihnen gewählten Themen, ohne inhaltlich einzugreifen.
  • Ich gebe Zwischenfeedbacks, was die Effektivität des Arbeitsprozesses und ev. offene Fragen angeht.
  • Die Prozessbegleitung entlastet die Teilnehmenden, schärft den Blick für das Wesentliche und lässt die der Gruppe innewohnenden Kräfte deutlicher wirksam werden.
gemeinschaftsbildung
Sie wollen auf der persönlichen und zwischenmenschlichen Ebene Hindernisse auflösen und Raum für Selbstverantwortung, Wertschätzung und ein echtes Miteinander schaffen. Dieses Format ist geeignet für Selbsthilfegruppen und andere private Kreise. Hier verwende ich Prozesse aus der Gemeinschaftsbildung nach Scott Peck.

Offene Workshops sind als solche ausgeschrieben und können von Einzelpersonen zur Vertiefung ihrer Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit und zur Selbstentfaltung genutzt werden. Sie eignen sich für Menschen, die ...
  • ihren Platz im Gruppengeschehen besser finden möchten,
  • sich sicherer und freier im Kontakt mit ihren Mitmenschen fühlen möchten,
  • die zwischenmenschliche Konflikte besser verstehen und als Chance zur Wandlung nutzen möchten,
  • die neue Wege zu Anteilnahme, emotionaler Stärke und Verbundenheit gehen möchten,
  • die im Rahmen von Familie, Freundeskreis, Team oder anderen Gruppen in stimmigeren Kontakt mit sich und den anderen kommen möchten,
  • die die besondere Erfahrung von Gemeinschaft machen möchte, die Verbundenheit und Selbstverantwortung gleichermaßen fördert.
Aktuelle Termine zu Workshops in Gemeinschaftsbildung

Interne Workshops können beispielsweise von Wohn- und Lebensgemeinschaften oder von Teams und Belegschaften gebucht werden. Sie sind hilfreich, wenn das Team oder die Gruppe ....
  • im Entstehen begriffen ist und sich über ihre Beziehungen nach innen und außen klar werden will,
  • bereits schon seit längerem besteht und die Beziehungen der Team- oder Gruppenmitglieder untereinander klären und authentischer gestalten will,
  • die Arbeitsfähigkeit und die Kreativität durch Stärkung der zwischenmenschlichen Beziehungen erhöhen will,
  • mit besonderen Konflikten konfrontiert ist und einen Weg schöpferischer Konfliktbewältigung sucht,
  • die Beziehungskultur vertiefen und die Wirksamkeit nach innen und außen stärken will.
Covision
Ihnen ist es ein Anliegen, ein gesellschaftlich relevantes Thema "in die Mitte zu nehmen", sich darüber auszutauschen, Erfahrungen zu teilen und neue Ideen für den persönlichen und kollektiven Umgang damit zu entwickeln.

Covision - gemeinsam neue Wege gehen!
Der größere gesellschaftliche und globale Kontext, in dem sich unser Leben ereignet, hat permanent Auswirkungen auf die "kleine Welt", in der wir uns als Individuen bewegen (Privatleben, Familie, Freundeskreise, Arbeitsumfeld etc.). Auch wenn wir uns im Alltag tendenziell mehr auf unsere unmittelbaren Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Freiräume konzentrieren, sind wir dennoch immer mitbetroffen von dem, was "da draußen" geschieht.

Als Zeugen des Zeitgeschehens mögen wir uns die Frage stellen:
  • Wie erlebe ich die Entwicklung der Gesellschaft?
  • Was ist meine Verantwortung dabei?
  • Wie kann ich mit dem Geschehen gut umgehen und daran wachsen?
  • Wie können wir einander stärken und unterstützen?
  • Welche Entwicklungsmöglichkeiten sehen wir für die Gesellschaft?
  • Wie kann ich in dieser Gesellschaft meinen Weg gehen?
  • Wie können wir gemeinsam in die Gesellschaft hineinwirken?

Die nächsten Termine der bestehenden Covisionsgruppe:
Freitag, 04.02., 16.00 - 19.30
Freitag, 25.02., 16.00 - 19.30
Freitag,  25.03., 16.00 - 19.30
Samstag, 30.04. , ca. 12.00 - 17.00
Freitag, 20.05., 16.00 - 19.30
Donnerstag, 23.06., 17.00 - 20.30
Donnertag, 21.07., 17.00 - 20.30
Ort: Forststr. 174, 70193 Stuttgart
Die Teilnahme ist kostenlos.
Hier geht´s zur Anmeldung.

Covision - wie sieht das konkret aus?
  • Ich organisiere eigene Covisionsgruppen, kann aber auch mit bereits bestehenden Gruppen (Arbeitskreise, Bürgerinitiativen etc.) arbeiten. Wir können uns online oder in Präsenz treffen.
  • Es geht um Bewusstwerdung durch Begegnung und Dialog bezüglich gesellschaftlicher Themen.
  • Die genauen Themenschwerpunkte entstehen im Prozess.
  • Begegnung und Dialog sollen den Einzelnen und die Gruppe dabei unterstützen, aus Ohnmacht und Hilflosigkeit herauszufinden und Wege konstruktiven Handelns zu finden. Dabei kann es um individuelles Wirken im eigenen Lebenskontext oder um gemeinsames Handeln in bestehenden oder zu entwickelnden Projekten gehen.
  • Die Covision verfolgt keine bestimmte politische oder ideelle Agenda. Meinungsvielfalt, respektvolle Auseinandersetzung und Inspiration durch Differenz werden geachtet.
  • Die Teilnahme an den von mir organisierten Covisionen ist ehrenamtlich und damit kostenlos. Wer kann und möchte, darf etwas spenden.
  • Bereits bestehende Gruppen  können eine Prozessbegleitung im Covisionsformat mit mir vereinbaren.

Bitte informieren Sie sich direkt bei mir, welche Gruppen aktuell aktiv sind.

dialog in stille
Sie wollen die Sie bewegenden Themen aus einem Raum der Stille und Besinnung heraus ins Bewusstsein und ins Gespräch bringen. Die spirituelle Dimension dieses Formats verleiht dem themenbezogenen Dialog eine besondere Tiefenwirkung.
Ein Dialog in Stille ist ein Prozess, in dem Menschen ein bestimmtes Thema erst in Stille innerlich und dann im Gespräch äußerlich bewegen. Der Wechsel von Stille und Gespräch schafft einen Raum von Erforschung und Ausdruck, Besinnung und Begegnung. Die meditative Wirkung der ca. 30 minütigen Stillephasen lässt den Dialog klarer und wesentlicher werden.
Vielen Menschen fällt es schwer, in die Stille zu gehen und in einen tiefen Kontakt mit sich selbst zu kommen. Ein Dialog in Stille ist ein guter Weg, einen freieren Zugang zu tieferen Schichten des eigenen Seins zu gewinnen, ein Bewusstsein für das Wesentliche zu entfalten und diese Erfahrung mit anderen zu teilen.

Organisatorisches und Honorar

Wenn Sie Interesse an einer Prozessbegleitung haben nehmen Sie bitte mit mir Kontakt auf. Wir führen dann telefonisch ein unverbindliches Gespräch zur Abklärung Ihres Bedarfs. Im Anschluss mache ich Ihnen ein Arbeitsangebot, das genau auf Ihre Situation abgestimmt ist.